Zwiększamy efektywność i zyskowność firm

Zamów rozmowę
Dowiedz się więcej

poprzez pracę na 3 filarach:


- Pracujemy na realnych celach biznesowych

- Jesteśmy ekspertami w rozwijaniu kompetencji      zarządczych i przywódczych

- Pomagamy uzyskać równowagę w życiu prywatnym i zawodowym

Ireneusz Bisikiewicz

Prezes Zarządu LMI Polska

Leadership Management® Polska jest częścią międzynarodowej grupy LMI, założonej w 1966 roku i działającej w ponad 80 krajach na wszystkich kontynentach.


Nasze podstawowe wartości to: przywództwo i zasady motywowania sformułowane przez założyciela LMI – Paula J. Meyera. Wykorzystując te koncepcje, LMI pracuje z tysiącami firm ze wszystkich sektorów gospodarki i ma swój znaczący wkład w kreowanie wyjątkowych liderów, osiągających spektakularne wyniki. Z certyfikowanych programów LMI na całym świecie skorzystały takie marki, jak między innymi Apple, IBM, Coca-Cola, Starbucks, McDonald, NASA, DELL, Shell czy Microsoft.



Kim jesteśmy - i co możemy zrobić dla Ciebie?

Jesteśmy ekspertami z zakresu zarządzania firmą i przywództwem. Naszą misją i celem jest poprawa efektywności działania Twojej organizacji.


3 główne obszary współpracy z nami to:

Zamów rozmowę

Zamów 30 minutową, bezpłatną konsultację

Cele

Kompetencje

Równowaga

Wspólnie wypracujemy i skrystalizujemy realne i osiągalne dla Twojej firmy cele biznesowe.

Rozwiniemy kompetencje zarządcze i przywódcze kluczowych osób w Twoim zespole.

Pomożemy Ci uzyskać tzw. work-life balance, czyli harmonię między życiem prywatnym a zawodowym.

• ponad 16 mln PLN wygenerowanych oszczędności

• 2-cyfrowy wzrost przychodów i zysku rok do roku, 2017-21

• Proces fuzji. ROI na poziomie: 495,93%

• 8-krotne zwiększenie zysku, przy dużo wyższych obrotach

• Reorganizacja i zarządzanie zmianą
– projekty mierzone w dziesiątkach mln zł

• 4-krotny wzrost obrotów firmy w 2020 w stosunku do 2019

Rezultaty programów u Klientów LMI Polska

Z całą pewnością z firmy, która reagowała na okoliczności zewnętrzne, staliśmy się organizacją, która jest w akcji, w proaktywny sposób kreuje, wpływa na rzeczywistość własną i swojego otoczenia.

Marek Morąg

dyrektor handlowy, PLAST-MET Systemy Ogrodzeniowe

Przykładowe rezultaty, jakie pozyskali nasi klienci, to między innymi:

Korzyści w obszarze rozwoju przywództwa i efektywności:

• Wzrost efektywności osobistej i kluczowych procesów w firmie

• Uwolnienie czasu na działania strategiczne i priorytety (DWO)

• Upoważnienie zespołu poprzez delegowanie

• Trwałe zaangażowanie ludzi w realizację ponadprzeciętnych celów

• Wzrost pro-aktywności i motywacji wewnętrznej

• Poprawa jakości komunikacji

Efektywne zespoły

• Umiejętne zarządzanie zmianą i innowacją

• Kształtowanie kultury organizacyjnej

Skorzystasz najbardziej, jeśli jesteś:

właścicielem, osobą zarządzającą, menedżerem

Współpraca z LMI może przynieść następujące korzyści dla Twojej firmy:

  • pro-aktywność - przygotowanie organizacji do realizacji strategii zyskownego wzrostu, poprzez ukierunkowanie na rzeczy ważne, ale nie pilne,
  • wzmocnienie motywacji wewnętrznej do realizacji ponadprzeciętnych celów,
  • analiza kluczowych czynników sukcesu w zakresie rozwoju przywództwa,
  • weryfikacja i wyznaczenie realnych i mierzalnych celów rozwoju Twojego biznesu,
  • szczegółowe zaplanowanie realizacji celów i ich komunikacji z wykorzystaniem unikalnej metodologii i narzędzia "APC"
  • kompleksowa analiza wszystkich obszarów biznesu,
  • zapewnienie trwałości osiągniętej zmiany dzięki pracy na postawach,
  • mierzalność realizacji założonych celów poprzez monitorowanie kluczowych wskaźników,
  • natychmiastowe rezultaty - dzięki przyjściu do działania wg planów z APC i zasany „wiesz, możesz – DZIAŁAJ”,
  • optymalizacja zasobów firmy dla pożądanej zmiany biznesowej.

Tu znajdziesz narzędzia do pracy własnej - możesz zacząć już dziś!

Pracujemy na zdefiniowanych, efektywnych narzędziach dla liderów, kierowników i właścicieli firm.

Pobieram!

Arkusz oceny efektywności: Pomoże Ci w ocenie i wzmocnieniu efektywności własnej, jak i Twojego zespołu!

Pobieram!

Arkusz oceny komunikacji: Pomoże Ci w ocenie i wzmocnieniu komunikacji własnej, jak i Twojego zespołu!


● Nastawienie na ciągły rozwój

● Potrzeba wyjścia z kryzysu/zniwelowanie trudnej sytuacji

● Potrzeba przeprowadzenia firmy/zespołu przez zmianę

● Silne ukierunkowanie na rezultaty


- to jesteś w dobrym miejscu!

● Potrzeba odnalezienia się/wzmocnienia w nowej roli np. w wyniku awansu, sukcesji

● Chęć odniesienia sukcesu

●Pro-aktywność - postawa bycia ukierunkowanym na rzeczy ważne/nie pilne

Jeśli bliski Ci jest jeden z motywów:

DOŁĄCZ DO 2 MLN KLIENTÓW LMI

organizacji i liderów w 90 krajach świata, których pasją jest nieustanny rozwój, wzrost efektywności i doskonalenie osobistego przywództwa! Klienci z Polski to między innymi:

Poznaj zespół LMI Polska

Ireneusz Bisikiewicz

Prezes zarządu & Trener Biznesu


+48 517 258 880

ireneusz.bisikiewicz@lmi.pl

Regina Bisikiewicz

Trener Biznesu


+48 501 189 193

regina.bisikiewicz@lmi.pl

Michał Marcinkiewicz

Dyrektor ds. Rozwoju & Trener Biznesu


+48 504 194 078

michal.marcinkiewicz@lmi.pl

Małgorzata Prawdzik

Trener Biznesu


+48 512 073 600

malgorzata.prawdzik@lmi.pl

Wiesław Ciszak

Trener Biznesu


+48 508 268 001

wieslaw.ciszak@lmi.pl

Robert Głowacki

Trener Biznesu


+48 603 585 752

robert.glowacki@lmi.pl

Sprawdź, jak możemy Ci pomóc!

Wypełnij formularz. Oddzwonimy. Porozmawiamy i wspólnie sprawdzimy, czy oraz w jaki sposób możemy Ci pomóc.

Regina Bisikiewicz

Facylitator procesu zmian i rozwoju

+48 501 189 193


Leadership Management Polska sp. z o.o.

Plac Powstańców Śląskich 17a/222

53-329 Wrocław

NIP: 8971729363

REGON: 020532589 KRS: 0000285930

© 2022 All rights reserved

Wspieramy liderów i organizacje w pełnym wykorzystaniu ich potencjału.

Wiemy jak rozwijać przywództwo i zwiększać efektywność dla poprawy wyniku finansowego – także Twojej firmy!